قبل المتابعة
بالنقر على ”قبول الكل“، فإنك توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك لتحسين تصفح الموقع وتحليل استخدام الموقع والمساعدة في جهودنا التسويقية.

رؤيتنا للتوطين

أن نكون المستشفى الرائد في مجال التوطين بين جميع المستشفيات في دبي.

تستند رؤيتنا للتوطين على ثلاثة ركائز:

  • توفير بيئة تعليمية للموظفين الإماراتيين لاكتساب المهارات.
  • أن نكون شريكهم في التوظيف والتشغيل من خلال توفير فرص التطوير المهني والنمو لهم.
  • خلق بيئة أكثر استدامة وتنافسية وازدهارًا لجميع الإماراتيين.
FUH Care

شراكة مع برنامج توموهي التابع لموانئ دبي العالمية

Scoliosis

التواصل مع المواهب الإماراتية الشابة من خلال مبادرة توموهي التابعة لشركة موانئ دبي العالمية

تتيح لنا شراكتنا مع توموهي ما يلي:

  • التواصل مع الأفراد الطموحين والمهتمين بتطوير حياتهم المهنية
  • الالتزام بتجارب عمل قصيرة الأجل قبل إبرام اتفاقيات طويلة الأجل
  • الوصول إلى مواهب ماهرة وبأسعار معقولة
  • تزويد المواهب الإماراتية بالخبرة العملية، وتطوير مهارات إضافية جاهزة للسوق وذات قيمة مستقبلية
  • المساعدة في بناء وتعزيز الروابط مع المجتمع والثقافة الإماراتية.

اقرأ المزيد

برنامج NAFIS

”NAFIS“ هو برنامج اتحادي يهدف إلى زيادة تنافسية الموارد البشرية الإماراتية وتمكينها من شغل وظائف في القطاع الخاص. تم إطلاق البرنامج كجزء من ”مشاريع الخمسين“، ويهدف إلى تسريع مسيرة التنمية في الإمارات العربية المتحدة وتعزيز الاقتصاد.

يوفر برنامج عروض العمل منصة موحدة لنشر الوظائف الشاغرة تربط الإماراتيين بالفرص المتاحة في مستشفى جامعة الفقيه وغيرها من الشركات الخاصة.

FUH Care